下班時間到了，我能不能準時下班?

下班時間到了，我的工作也做完了。我到底可不可以先下班呢？

不只一位同學問過我這樣的問題，而且通常都是一些年輕的朋友。問這樣問題的朋友們通常都是希望要準時下班的，但是眼看身邊的前輩都沒走，我先走會不會出事？尤其有很些公司有一種文化，強調團隊，也就是別人沒走你也不應該先走！

當有年輕的朋友們問我這個問題的時候，通常我第一個都會先問，你想走嗎？想！當然想！既然想走，首先我會問：不管你是實習或是正職，你的考績、你的分數，是不是由你的主管來評分、打分數的？回答：「對啊，當然是！」

既然如此，一定要給主管留下好印象，對吧？所以走不走，首先要顧及主管的意願跟主管的態度。因此，首先建議的作法，就是跟主管報告一聲。

怎麼報告呢？拿著主管交代今天要完成的事情，說：「報告主管，你交代我完成的事情已經做完了，（刻意提醒）現在時間已經五點了（通常在下班時間前半小時），不知道主管還有沒有什麼事情要交代的？」

意思是提醒主管，您交辦的事情已經做完了，也接近下班時間了！如果主管說：「今天沒什麼事了！」就立刻回答說：「好的，謝謝主管，我知道了。」這時候，就可以高高興興的準備下班。

聽到這裡，往往有學生會立刻問：「老師，那萬一主管說剛好還有還有工作呢？」

如果真是如此就認了吧！該提醒的都提醒了，主管如果還真的這麼狠心的說：「剛好還有一個工作！」就接著問：「主管，這件事一定要在今天下班前做完嗎？」我的經驗是有些主管會說：「沒有今天下班前一定要做完啦，明天下班前再給我就可以了！」

很少很少的情況下，主管會說：「對！對！對！很急，今天下班前給我！」意思是「下班前」，不是叫你下班後留下來加班，對嗎？先跟主管溝通清楚，讓主管知道你是事情做完了走的，而不是不告而別。

向主管交代完了以後，接下來更重要的，是同事裡面或前輩裡面，有沒有平常就對你很好的，或者這個前輩對你至關重要，又或者他是被指派來帶你的、甚至是考核你的？

這時一定要特別跟他說：「剛剛我跟主管報告了，他交代的事情我已經做完了……！」或是對這位前輩或同事說：「你交代的事情我已經做完了，不知道還有沒有什麼事情需要我幫忙的？」

如果他有事情需要你幫忙，就讓他欠你這個人情吧！如果沒有，你也告訴他已經把事情做完了，準備下班了。

向主管與重要的前輩打過招呼後，下班時間也到了，就把東西收一收，起身，很恭敬的跟大家打個招呼，說：「各位前輩們，大家辛苦了！我先走囉，再見！」

該做的都做了，該說的都說了，該盡的禮數也都周到了，就放心的離開吧！

下班時間到了，本來就是你的時間，沒有什麼不該走的，但是該說的要說，該打招呼的要打招呼，千萬不要不告而別，也千萬不要抱著愧疚的心下班。

文／李思恩